La Faq n. 47 pubblicata sul sito cliclavoro.gov.it precisa che la procedura telematica di comunicazione delle dimissioni, di cui al D.Lgs. n. 151/2015, si applica anche agli apprendisti che recedono dal rapporto di lavoro al termine del periodo formativo caratterizzante tale forma contrattuale. Il contratto di apprendistato, infatti, è da considerarsi un rapporto di lavoro a tempo indeterminato che, come tale, è soggetto alle regole generali.

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